IL LAVORO E' DIGNITA' , NON E' CARITA'
«il riposo per le festività,
così come il riposo domenicale, non hanno una semplice funzione di
ristoro ma un’importante fruizione di tempo libero qualificato»
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Nessun lavoratore dipendente può essere obbligato a lavorare nei giorni
festivi infrasettimanali. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione, che
ha respinto il ricorso della Loro Piana di Romagnano Sesia. L’azienda
tessile famosa in tutto il mondo aveva sanzionato una commessa che non
si era presentata al lavoro il giorno dell’Epifania. La multa era stata
giudicata illegittima dal Tribunale di Vercelli e dalla Corte d’Appello
di Torino. Ora il principio è stato sancito anche dalla Cassazione.
L’importanza di questa sentenza risiede nel principio secondo cui «il
riposo per le festività, così come il riposo domenicale, non hanno una
semplice funzione di ristoro ma un’importante fruizione di tempo libero
qualificato», spiega la responsabile dell’Ufficio vertenze della Cgil di
Vercelli, nonché ricorrente in giudizio in favore della lavoratrice,
che ha reso noto la decisione dei giudici.
